Réussir les entretiens annuels
Réussir les entretiens annuels
Formateurs
Caroline BESSIERE
Domaine:

Date
Nous contacter
Durée
1 jour
Prix
Gratuit pour les adhérents
DESCRIPTION
Les atouts de cette formation
- Une approche concrète
- Un contenu synthétique pour pouvoir bâtir ses propres plans d’actions
PUBLIC
- Tout cadre ou chef d’équipe en situation d’évaluer l’activité de ses collaborateurs
OBJECTIFS
- Faire des entretiens individuels un moment fort de la relation managériale
- Lever les appréhensions
CONTENU PÉDAGOGIQUE
RAPPEL DE LA PLACE DU SYSTÈME D’APPRÉCIATION
- La place de l’entretien annuel dans le management opérationnel
- Les partenaires de ce système : le salarié, le responsable, le service de la Gestion des Ressources Humaines
- Les enjeux pour les différents partenaires
LES RÈGLES DE L’ENTRETIEN D’ÉVALUATION
- Rappel du cadre et des directives relatives à l’entretien d’évaluation
- L’importance de la préparation. Le recueil des éléments servant la discussion.
- Les différentes phases de l’entretien et le temps à y consacrer pour atteindre les objectifs poursuivis.
- Présentation des techniques de communication adaptées à chaque phase de l’entretien.
LA RELATION ET LA COMMUNICATION A INSTAURER AU COURS DE L’ENTRETIEN
- Lever les appréhensions réciproques : perceptions, représentations et préjugés
- La prise de conscience des différents points sur lesquels chaque interlocuteur doit porter son attention
- Savoir écouter, savoir reformuler et réaliser des synthèses partielles.
- Aborder sereinement les recadrages, les divergences
- Analyser les tensions éventuelles, les silences, pour faire exprimer les non-dits et désamorcer le désengagement
- Apprendre à formuler des encouragements, à émettre des critiques constructives, à apporter soutien et motivation pour l’avenir
LA CONCLUSION ET LE SUIVI
- Envisager ensemble les perspectives d’avenir
- Rappeler les éléments clés de la mission permanente
- Résumer le plan d’action pour l’année à venir
- La liaison avec le service Ressources Humaines
À propos du formateur