Nombre de responsables de PME renâclent à mettre en œuvre et à pratiquer au quotidien les « règles du jeu social » (individuelles et collectives), qui régissent la gestion des ressources humaines et qui peuvent paraître à la fois complexes et floues.
Gérer les Ressources Humaines peut donc apparaitre bien « compliqué » pour le dirigeant se retrouvant trop souvent seul et démuni pour faire face aux contraintes légales que nul n’est sensé ignorer.
Dirigeants, managers, faites confiance au Qualipole pour vous accompagner efficacement dans le management des RH de A à Z. Du recrutement à la cessation du contrat de travail en passant par le développement des compétences, la formation professionnelle continu ou l’entretien professionnel,…
