Après un premier prix ERE34, en 2021, concernant la Gestion environnementale de ses activités et conscient des enjeux humains au sein de son organisation, AQMC vient de remporter un second prix ERE34 relatif aux bonnes pratiques de Développement des Ressources humaines.

Parmi les actions menées par AQMC :

• Rémunération des heures supplémentaires
• Mise en place d’une Mutuelle entreprise
• Plan de carrière au sein du laboratoire avec politique GPEC
• Plans de formation de nos collaborateurs tant sur le plan opérationnel que managérial
• Implication des collaborateurs dans la démarche RSE ainsi que dans les décisions et plan d’investissement relatifs à leur secteur d’activité
• Primes et chèques cadeaux selon les résultats de l’entreprise
• Programme QVT avec activités mensuelles (activités créatives, massages, quizz ludiques, journée déguisée, barbecue, partages de bons plans sorties, bourses aux vêtements, challenge sportif…)
• Adhésion au CE de la CPME34
• Intégration du télétravail de manière structurée
• Mise en avant des talents de nos collaborateurs…

Au travers de ces distinctions ERE34, la CPME34, vise à mettre en avant les bonnes pratiques RSE (Responsabilités Sociétales des Entreprises) des TPE/PME (moins de 50 salariés). Pour cette 2ème édition ERE34, plus de 95 dossiers ont été déposés.

Bravo à AQMC pour ces engagements ! 😊

Source : ERE34 – AQMC

Pour en savoir plus sur AQMC : AQMC