Nos missions/offres

LE QUALIPOLE ASSOCIATION

QUALIPOLE Association est une association loi 1901, depuis 1986.
Depuis sa création, nous avons accompagné plus de 550 organismes à la certification selon les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et bien d’autres…

L’association compte à ce jour plus de 200 adhérents.

QUALIPOLE Association, c’est l’expérience et l’expertise au service de votre entreprise avec :

Le soutien et le suivi des chargés de mission
Plus de 15 journées de formation gratuites pour nos adhérents couvrant des larges thématiques

Les réalisations de nos chargés de missions pour les adhérents

Des audits (Qualité, Sécurité, Environnement)
Des diagnostics (Ressources Humaines, Santé et Sécurité au travail, Système d’information, Sécurité informatique, …)
Du conseil et de l’accompagnement dans les démarches d’amélioration
Des formations inter et intra entreprise
De la sensibilisation et de l’information auprès des dirigeants et des collaborateurs

Quelques chiffres

ADHÉRENTS AU QUALIPOLE

INTERVENTIONS EN ENTREPRISE EN MOY/AN DEPUIS 1996

EXPERTS

ANS D'EXISTENCE

JOURNÉES DU QUALIPOLE PLANIFIÉES CHAQUE ANNÉE

CERTIFIÉES ISO 9001 ET/OU ISO 14001...

La richesse d'une offre globale

De l’offre globale du QUALIPOLE Association en matière de formation, d’accompagnement réalisé en intra, de réalisation d’audits internes sur une gamme élargie de référentiels…

De l’activité : toujours plus d’adhérents, toujours plus d’interventions terrain, toujours plus de stagiaires et de participants à nos Journées ou Matinales du Qualipole.

Du programme de ces Journées et Matinales du Qualipole, gratuites pour les adhérents : chaque année, ce sont plus de 15 sessions qui abordent de nombreuses thématiques conçues en tenant compte des remontées des adhérents.

Des compétences de QUALIPOLE Association au service des adhérents :

une véritable équipe aux compétences étendues
constituée des permanents et des Chargés de mission
renforcés par des intervenants et experts extérieurs triés sur le volet

Des référentiels sur lesquels nous intervenons :

LES RÉFÉRENTIELS "CLASSIQUES"

comme la norme qualité ISO 9001 ou la norme environnementale ISO 14001 ou encore la norme Santé Sécurité au Travail ISO 45001.

LES RÉFÉRENTIELS "SECTORIELS"

tels que la norme ISO 15189 à destination des laboratoires de biologie médicale, la norme ISO 13485 à destination des dispositifs médicaux, la norme ISO 17025 à destination des laboratoires de contrôles et d’essais…

LES LABELS DIVERSITÉ OU ÉGALITÉ

qui apportent une reconnaissance officielle d’un comportement respectueux, en constituant un projet fédérateur en interne.

Des perspectives : Poursuite du développement des activités « cœur de métier », c’est-à-dire tournées vers la Qualité, l’Environnement et la Sécurité et diversification en proposant dés à présent des prestations conçues pour l’amélioration continue des autres processus clés pour les PME (RH, commercial, management, marketing, Intelligence Économique, administratif et financer, etc…).

Le réflexe Qualipole

« Un expert est quelqu’un qui sait de plus en plus de choses sur un domaine de plus en plus restreint. Si bien qu’à la fin, il sait tout sur rien » disait Georges Bernard Shaw !

C’est en intégrant ce risque tout en tenant compte des observations issues de nos nombreuses interventions chez nos adhérents que nous en sommes arrivés au constat suivant : les PME/PMI ont les mêmes problèmes que les grands groupes mais n’ont souvent pas les mêmes capacités de répondre aux attaques et menaces diverses (manque de ressources, de temps, de moyens, etc.).

Proximité relationnelle et géographique, souplesse, compétences élargies et expertises pluridisciplinaires (n’en déplaise à Georges Bernard Shaw) : ces atouts qui sont les nôtres constituent les piliers de l’Offre Globale de QUALIPOLE Association, adaptée aux besoins spécifiques de chaque adhérent sur les thématiques « critiques » (traduisez processus majeurs).

Citons par exemple :

Le Savoir Vendre (outils d’aide à la vente, techniques de l’entretien, management commercial),
L’Intelligence Économique (veille, protection de l’information, système de management de la connaissance),
La comptabilité et la gestion,
Les TIC (Technologies de l’Information et de la Communication),
Les Ressources Humaines,
L’efficacité personnelle (gestion du temps, conduite de réunion, prise de parole en public, communication interpersonnelle, coaching, gestion du stress, etc.).

Par ailleurs, nous comptons bien évidemment renforcer nos positions sur notre cœur « historique » de métier, à savoir la Qualité, l’Environnement et la Sécurité.

Et l’assurance du succès, nous direz-vous ? Elle est induite par l’utilisation de notre méthode gagnante basée sur un état des lieux initial (diagnostic/audit), suivi d’une formation-action, évaluation et suivi.