• Direction,
• Responsable/Animateur SST ou QSE
• Responsable de processus,
• Auditeur interne

Les fondements de la norme ISO 45001 : 2018

• Contexte et objectifs de la norme
• Facteurs de réussite et principes de management SST
• Vocabulaire et notions essentielles

Structure de la norme ISO 45001 :  2018

• Structure commune HLS et systèmes intégrés
• Comparaison entre les normes OHSAS 18001 et ISO 45001

Compréhension des exigences de la norme ISO 45001 : 2018

§4 Contexte de l’organisme : Enjeux – Besoins & attentes des parties intéressées – Périmètre du système & Approche processus – Domaine d’application du SMS&ST.

§5 Leadership et participation des travailleurs : Engagement de la direction – Politique SMS&ST – Participation et consultation des travailleurs.

§6 Planification du SMS&ST : Opportunités & risques – Approche proactive et participative – Qualité de vie au travail – Exigences réglementaires – Objectifs & Planification des actions.

§7 Support : Ressources – Compétences – Sensibilisation/Prise de conscience – Communication – Informations documentées.

§8 Réalisation des activités opérationnelles : Planification & maîtrise opérationnelles – Pilotage du changement – Préparation & réponse aux situations d’urgence.

§9 Évaluation des performances : Surveillance, mesure, analyse et évaluation – Effectivité et efficacité – Audit interne – RDD

§10 Amélioration : Événements indésirables, non conformités & Actions correctives – Amélioration continue