71 % des employeurs interrogés, dans le cadre de l’enquête Conditions de travail 2019, signalent avoir eu des difficultés à recruter sur des postes vacants au cours de l’année écoulée.
Plus que jamais, la responsabilité sociétale des organismes devient un enjeu fort pour les PME. Largement remonté sur le podium des enjeux majeurs ces derniers mois !
Écouter de la musique au travail est bien plus qu’un simple loisir ; c’est une pratique qui peut transformer l’ambiance de travail et améliorer la productivité 🤩. Voici comment la musique peut apporter des bénéfices significatifs dans votre environnement professionnel.
La norme ISO 9001, qui a connu des révisions successives en 1987, 1994, 2000, 2008 et 2015, s’apprête à évoluer à nouveau en 2026.
Cette mise à jour vise, à répondre aux défis actuels et futurs des organisations, à simplifier et clarifier les exigences existantes.
La règle des 100 heures est un concept simple mais puissant qui suggère que consacrer 100 heures à une activité spécifique peut vous permettre d’atteindre un niveau de compétence significatif. Cette règle repose sur l’idée que la pratique régulière et délibérée est essentielle pour acquérir de nouvelles compétences et améliorer ses performances…
Dans le monde actuel, où les données sont au cœur des opérations commerciales, la sauvegarde est plus qu’une simple précaution – c’est une véritable assurance pour la continuité de l’activité.
«Une seule petite pensée positive dans la matinée peut changer votre journée entière.» – Dalaï Lama
On peut effectivement s’accorder sur le fait que le départ donne, le plus souvent, le ton de l’arrivée.
L’Agenda 2030 est un programme de développement durable adopté par 193 états des membres de l’ONU en septembre 2015.
Le bien-être au travail, enjeu de santé publique, de productivité, de maintien dans l’emploi ou encore d’attractivité pour le recrutement et la fidélisation des collaborateurs au sein des entreprises… autant de raisons de se pencher sur la question.
